Gerrit

‘Wat ons zo’n sterke opleider maakt? We kennen de praktijk als geen ander, omdat we óók een ingenieursbureau en laboratorium zijn.’ 

Gerrit is vanaf juni 2006 in dienst. ‘Ik heb Search zien groeien naar SGS Search. We zijn in al die jaren van ongeveer honderd medewerkers naar ruim driehonderd medewerkers gegaan. Ikzelf heb me van begin af aan op onze opleidingen gefocust.’

Vanuit de praktijk

‘Onze opleidingen zijn vanuit de praktijk ontstaan. Er wordt hier vanaf de jaren negentig asbestonderzoek gedaan. We merkten dat bedrijven behoefte kregen aan asbestspecialisten. Praktisch als we zijn, zijn we die opleidingen gaan verzorgen. Vervolgens kwam ook de vraag naar opleidingen en cursussen op het gebied van BHV en VCA. Zo zijn we uiteindelijk uitgegroeid tot een veelzijdig opleidingscentrum.’

Altijd afwisselend

Als adviseur reist Gerrit heel Nederland door om bedrijven maatwerk te leveren op het gebied van opleidingen. ‘Dat kan een slager, woningcorporatie of aannemer zijn, maar we werken ook samen met KLM, Ikea, Railcenter, BAM en AkzoNobel. Het is juist de afwisseling die me aanspreekt. Ik wil weten wat de klant wil en zoekt. Op basis daarvan kom ik met een passend opleidingsplan.’

Van huis uit docent

Heel soms verzorgt Gerrit als docent een opleiding. ‘Dat doe ik graag. Ik heb 25 jaar in het basisonderwijs lesgegeven en dus voelt het vertrouwd om voor een groep te staan. Er wordt echter niet vaak een beroep op me gedaan; hooguit vijf keer per jaar. We hebben hier een duidelijke rolverdeling: de docenten doceren en de adviseurs adviseren.’

Innovatieve opleider

Als opleidingscentrum willen we altijd vooruit. Zo waren we destijds een van de eerste opleiders die e-learning aanboden. Nu zijn we ook bezig met virtual reality. De drang naar innovatie typeert ons: we willen onze klanten opleiden op een manier die in deze tijdsgeest past. Toch blijven klassikale lessen de basis. Asbest moet je als cursist zien om het te kunnen beheersen.’