BHV oefenen met behulp van levensechte situaties op uw eigen locatie. De scenariotrainingen van SGS Search Opleidingen leren uw BHV’ers nog beter hoe ze moeten handelen in noodgevallen. Bovendien is trainen met ‘real life’ situaties veel dynamischer en dus leuker om te doen. Hoe realistischer de scenario’s, hoe beter cursisten zich kunnen inleven.

Onze ervaren trainers helpen bij het bedenken van mogelijke incidenten die op uw locatie zouden kunnen gebeuren. Om de scenariotrainingen zo levensecht mogelijk te maken, krijgen zij daarbij assistentie van lokale hulpdiensten en alarmcentrales, brandweer en Vereniging Lotus Nederland, de landelijke opleiding tot uitbeelding slachtoffers.

Omdat scenariotrainingen ‘on the job’ plaatsvinden, leren cursisten hun werkplek nog beter kennen. Elk incidentscenario doorloopt 4 stappen: alarmering, verkenning, inzet en nazorg en duurt niet langer dan 10 minuten (de gemiddelde tijd van arriveren van hulpdiensten).

Het oefenen op eigen locatie door middel van ‘real life’ scenario’s, heeft niet alleen een grote toegevoegde waarde voor uw BHV organisatie, maar voor uw hele bedrijf. Door op uw eigen locatie een mogelijk incident uit te beelden ontstaat er een mooie kans om te ontdekken of uw BHV-organisatie en niet-BHV-getrainde medewerkers weten wat ze moeten doen in geval van een calamiteit waaraan bijvoorbeeld een ontruiming te pas komt.

De voordelen van scenariotrainingen van SGS Search Opleidingen:

·         Betere leerresultaten

Het vooraf aanreiken van een concreet en helder leerdoel (scenario) zorgt voor effectiever trainen en leidt tot betere leerresultaten. Cursisten weten waarop ze worden beoordeeld.

·         Dynamischer trainen

Met goed voorbereide incidentscenario’s worden trainingen veel dynamischer. Niet alleen BHV’ers, maar ook medewerkers zijn betrokken. Bijvoorbeeld bij een scenario met ontruiming.

·         op uw eigen locatie

Het voordeel van ‘On the job‘-trainen is dat de scenario's op uw locatie en situatie zijn toegesneden. Bovendien leren de cursisten hun werkplek door en door kennen.

MEER WETEN? 

Neem dan vrijblijvend contact met ons op middels het aanvraagformulier of door te bellen of te mailen.