Corporate Recruiter

Vakgebied Staf: marketing, beleid, finance, HR en facilitair

Heb jij een aantal jaar ervaring binnen de werving en selectie en wil je graag de stap maken naar een rol als corporate recruiter? Of ben jij een doorgewinterde recruiter? Lijk het jou een leuke uitdaging om binnen deze uitdagende arbeidsmarkt aan de slag te gaan binnen bij 's werelds toonaangevende organisatie voor inspectie, verificatie, testen en certificeren?

Als Corporate Recruiter ben jij de matchmaker en het visitekaartje voor SGS. Samen met je collega recruiters ben jij dagelijks bezig met het maken van de juiste match. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Je stelt in overleg met de managers een werving en selectie proces op en sluit aan bij selectiegesprekken waar nodig. Je vindt het leuk om wervingsprofielen op basis van de functieomschrijving en de behoeften en eisen van de organisatie te omschrijven. Daarnaast behoren de volgende verantwoordelijkheden bij jou takenpakket: 

  • Je plaatst de vacatures op de verschillende wervingskanalen en daarnaast zoek je proactief binnen en buiten je netwerk naar geschikte kandidaten, zowel offline als online.
  • Je kijkt kritisch naar het selecteren van de juiste en meest effectieve wervingskanalen voor de invulling van de specifieke vacature(s).
  • Je denkt kritisch mee over de aansluiting van de functie-eisen van de organisatie en wat de mogelijkheden zijn in de arbeidsmarkt. 
  • Je begeleidt proactief de manager en de HR Business Partner in het proces voor het vinden van de beste medewerkers.
  • Je draagt bij aan een het verder verbeteren van het profiel van SGS op de arbeidsmarkt.
  • Je stelt waar nodig wervingscampagnes op voor een optimale uitstraling naar de arbeidsmarkt.

Wat breng je mee?
Om ons als corporate recruiter goed beslagen ten ijs te komen heb je een hbo werk en denkniveau aangevuld met enige werkervaring als recruiter aan de corporate of bureauzijde.

Daarnaast:

  • Heb je up-to-date kennis van het vakgebied recruitment
  • Zie je de huidige arbeidsmarkt als een uitdaging en niet als een probleem
  • Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, daarom is het voor jou geen probleem om snel te schakelen op verschillende niveaus
  • Ben je initiatiefrijk en kan goed onder druk werken 
  • Heb je een klantgerichte houding en je kan goed overweg met verschillende systemen

Wie zijn wij?
SGS is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. Wij staan bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2600 kantoren en laboratoria met meer dan 89.000 werknemers. SGS is wereldwijd staat 100% voor passie, trots en innovatie.
Onze medewerkers worden gekenmerkt door hun passie en betrokkenheid. SGS stimuleert het inbrengen van nieuwe ideeën en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Met een loopbaan bij SGS kunt u er 100% van uitgaan dat we uw talent volledig benutten en verder ontplooien.

In de Benelux opereert SGS vanuit 3 landen en 18 entiteiten, vanuit ongeveer 50 locaties en met zo'n 4.000 mensen. 

Mooie vooruitzichten
Een afwisselende fulltime functie met de nodige verantwoordelijkheid en vrijheid, met een daarbij passend salaris en een aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, uiteraard wel in overleg met het team. En of je nou op kantoor of thuis werkt, we voorzien je natuurlijk van een laptop en telefoon. Lekker reizen, dingen ondernemen of gewoon met een goed boek onderuit zitten kun je in de 25 vakantiedagen en de 7 ATV dagen die we jou bieden bij een fulltime dienstverband. Ook investeren wij in jouw professionele ontwikkeling door het aanbieden van verschillende cursussen en opleidingen.

Wij maken graag kennis met jou!
Wil je meer weten, neem dan contact op met onze teamleider recruitment, Iris van Rooij via 06- 46 522 779.

Interesse?
Reageer via de sollicitatiebutton.



Stel je vraag aan: Iris van Rooij

Sollicitatieprocedure

bekijk alle stappen

Stap 1: Solliciteer

Je solliciteert online op een van onze openstaande vacatures of stuurt een open sollicitatie.

Stap 2: Terugkoppeling

Onze HR collega’s gaan aan de slag met jouw sollicitatie. Je krijgt zo snel mogelijk bericht van ons. 

Stap 3: Kennismaking

Na een positieve selectie nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek en doe je een korte schriftelijke Belbin-test.

Stap 4: Tweede gesprek

Allebei enthousiast? We houden een 2e gesprek waar ook je toekomstige leidinggevende bij aanwezig is. 

Stap 5: Welkom!

Als we allebei een handtekening onder jouw contract hebben gezet, heten we je van harte welkom bij SGS Search!

1
2
3
4
5

Solliciteer nu